Organización e Integración del Factor Humano

En esta unidad, podrás estudiar diversos elementos conceptuales en torno a la organización del factor humano, de tal forma que puedas ubicar un proceso metodológico que lleva a su integración para el logro de objetivos previamente planteados; partirás de la noción de organización como una coordinación planificada de las diversas actividades que un grupo de personas realiza con fines determinados.

Objetivo:

Estudiar elementos conceptuales y metodológicos de la organización e integración del factor humano, con la finalidad de aportar criterios metodológicos para su aplicación, en la administración de archivos y gestión de documentos.

Entidad académica

Escuela Nacional de Estudios Superiores, Morelia, Mich.

Licenciatura:

Administración de Archivos y Gestión Documental

Asignatura:

Administración del factor humano

Autores:

Tania Elena Sosa Rocha

Derechos morales:

Tania Elena Sosa Rocha

Derechos patrimoniales:

CUAED-UNAM / ENES-Morelia

Colaboradores:

Edith Tapia Rangel, Maricarmen Hernández Cervantes, Elisa Campero Malo, Susana Claudio Vargas, Daniela Avalos Medina, Brenda Gómez Sánchez, Edgar Isaac Navarro Martínez, Juan de Dios Fuentes Reyes, Isaura Ovando Vázquez, Fabiola Moncada Cortés, Nekhbet Urcid Martinez

Editor:

CUAED-UNAM / ENES-Morelia

Palabras clave:

Organización, Integración, Factor, Humano, Administración, factor, humano, Administración, Archivos, Gestión, Documental

Licenciamiento:

Puede ser utilizada sin fines de lucro, citando invariablemente la fuente y sin alterar la obra, respetando los términos institucionales de uso y los derechos de propiedad intelectual de terceros

Creative commons

Organización e Integración del Factor Humano, por: Tania Elena Sosa Rocha, se distribuye bajo una: Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional