Contexto de una organización

Revisarás información sobre el impacto del contexto en el interior de cualquier organización, comenzando con la definición de dicho concepto en el ámbito de la administración y concluyendo con las características que determinan los objetivos y metas de las organizaciones; con ello, se entenderá el contexto que vive la organización y sus posibles impactos en sus estructuras organizativas.

Objetivo:

Identificar el contexto de una organización a partir de sus componentes y características, para observar el impacto que causa en los objetivos y metas de la misma.

Entidad académica

Escuela Nacional de Estudios Superiores, Morelia, Mich.

Licenciatura:

Administración de Archivos y Gestión Documental

Asignatura:

Teoría de Las Organizaciones

Autores:

Kenya Olivera

Derechos morales:

Kenya Olivera

Derechos patrimoniales:

CUAED-UNAM / ENES-Morelia

Colaboradores:

Elisa Campero Malo, Brenda Gómez Sánchez, Juan De Dios Fuentes Reyes, Isaura Ovando Vázquez, Fabiola Moncada Cortés, Arcelia Arely Omaña Machuca, Juan Luis Becerril Gutierrez, Caloch Cruz Marco Polo, Moises Cenobio Fraire Benitez, Abraham Silva Cerriteño, Rosa María Fajardo González (actualización), Edith Tapia Rangel, Laura Rocío Ramos Osorno.

Editor:

CUAED-UNAM / ENES-Morelia

Palabras clave:

Contexto, organización, entorno interior, entorno exterior.

Licenciamiento:

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Creative commons

Contexto de una organización , por: Kenya Olivera , se distribuye bajo una: Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional