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Terminación de la relación laboral
Terminación de la relación laboral
Aporta los elementos necesarios para conocer las principales causas de la terminación de relación laboral, por medio de los artículos contenidos en la Ley Laboral.| Objetivo | Palabras clave |
|---|---|
| Distinguir las cusas de terminación de la relación laboral, efectos, rescisión y causas de la misma; así como conclusión, terminación injustificada y diferentes formas de indemnizaciones, a través del estudio de los artículos de la Ley Laboral, para utilidad de la clase trabajadora. | Relación, laboral, terminación, contrato, trabajador, rescisión, injustificado. |
| Entidad Académica | Licenciatura | Asignatura |
|---|---|---|
| Facultad de Contaduría y Administración | Contaduría | Derecho Laboral |
| Autores | Derechos morales | Derechos patrimoniales |
|---|---|---|
| María Elena Moreno Hernández | María Elena Moreno Hernández | CUAED-UNAM/Facultad de Contaduría y Administración |
| Colaboradores | Editor |
|---|---|
| Claudio Vargas Susana, De La Cruz Hernandez Maribel Ariadna, Gomez Sanchez Brenda, Garcia Medina Yobany De Jose, Fuentes Reyes Juan De Dios, Sariñana Yañez Stephania, Juan Luis Becerril Gutierrez, Caloch Cruz Marco Polo, Moises Cenobio Fraire Benitez | CUAED-UNAM/Facultad de Contaduría y Administración |
| Licenciamiento | |
|---|---|
| Puede ser utilizada sin fines de lucro, citando invariablemente la fuente y sin alterar la obra, respetando los términos institucionales de uso y los derechos de propiedad |
Terminación de la relación laboral por María Elena Moreno Hernández se distribuye bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional. |
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