Terminación de la relación laboral

Aporta los elementos necesarios para conocer las principales causas de la terminación de relación laboral, por medio de los artículos contenidos en la Ley Laboral.

Objetivo	Palabras clave
Distinguir las cusas de terminación de la relación laboral, efectos, rescisión y causas de la misma; así como conclusión, terminación injustificada y diferentes formas de indemnizaciones, a través del estudio de los artículos de la Ley Laboral, para utilidad de la clase trabajadora.	Relación, laboral, terminación, contrato, trabajador, rescisión, injustificado.

Entidad Académica	Licenciatura	Asignatura
Facultad de Contaduría y Administración	Contaduría	Derecho Laboral

Autores	Derechos morales	Derechos patrimoniales
María Elena Moreno Hernández	María Elena Moreno Hernández	CUAED-UNAM/Facultad de Contaduría y Administración

Colaboradores	Editor
Claudio Vargas Susana, De La Cruz Hernandez Maribel Ariadna, Gomez Sanchez Brenda, Garcia Medina Yobany De Jose, Fuentes Reyes Juan De Dios, Sariñana Yañez Stephania, Juan Luis Becerril Gutierrez, Caloch Cruz Marco Polo, Moises Cenobio Fraire Benitez	CUAED-UNAM/Facultad de Contaduría y Administración

Licenciamiento
Puede ser utilizada sin fines de lucro, citando invariablemente la fuente y sin alterar la obra, respetando los términos institucionales de uso y los derechos de propiedad	Terminación de la relación laboral por María Elena Moreno Hernández se distribuye bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional.

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