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Salarios


Salarios

El curso proporcionará los conocimientos necesarios sobre las clases de salarios y los derechos que tienen los trabajadores hacia el mismo.
Objetivo Palabras clave
Identificar las diferentes clases de salario y derechos al mismo, mediante el estudio de la Ley Laboral, para hacer valer la legalidad laboral. Salario, derechos, ley. Laboral, legalidad, trabajador.
Entidad Académica Licenciatura Asignatura
Facultad de Contaduría y Administración Contaduría Derecho Laboral
Autores Derechos morales Derechos patrimoniales
María Elena Moreno Hernández María Elena Moreno Hernández CUAED-UNAM/Facultad de Contaduría y Administración
Colaboradores Editor
Claudio Vargas Susana, De La Cruz Hernandez Maribel Ariadna, Gomez Sanchez Brenda, Garcia Medina Yobany De Jose, Fuentes Reyes Juan De Dios, Sariñana Yañez Stephania, Juan Luis Becerril Gutierrez, Caloch Cruz Marco Polo, Moises Cenobio Fraire Benitez CUAED-UNAM/Facultad de Contaduría y Administración
Licenciamiento
Puede ser utilizada sin fines de lucro, citando invariablemente la fuente y sin alterar la obra, respetando los términos institucionales de uso y los derechos de propiedad Licencia Creative Commons Con atribución No comercial Sin derivadas
Salarios por María Elena Moreno Hernández se distribuye bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional.

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Capacitación y adiestramiento laboral


Objetivo:Identificar los componentes de la capacitación y el adiestramiento, así como la obligación del patrón en este rubro, a través de sus conceptos y del estudio... Leer mas

Condiciones de trabajo


Objetivo:Reconocer diferentes clases de jornada de trabajo, duración, días de descanso obligatorios y clases de salario, mediante los artículos de la ley laboral, para que el... Leer mas

Derechos y obligaciones de patrones y trabajadores


Objetivo:Ubicar los derechos y obligaciones de los sujetos de la relación laboral, patrón y trabajador, mediante el estudio de los artículos respectivos... Leer mas

Principios del derecho laboral en la Ley y la Constitución


Objetivo:Reconocer los principios y derechos laborales más importantes, a través del estudio de los apartados correspondientes de la Constitución... Leer mas

Relaciones individuales de trabajo


Objetivo:Distinguir entre los diferentes tipos de contratos, la forma en que se puede establecer una relación laboral y su duración, a través del concepto de la relación... Leer mas

Terminación de la relación laboral


Objetivo:Distinguir las cusas de terminación de la relación laboral, efectos, rescisión y causas de la misma; así como conclusión, terminación injustificada y diferentes... Leer mas

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El Presupuesto Financiero


Asignatura:Presupuestos
Objetivo:Identificar el proceso que conlleva el presupuesto financiero, mediante el estudio de sus características, a fin de emplearlo dentro de una empresa.

Norma de Información Financiera B-5: Información Financiera por Segmentos


Asignatura:Contabilidad V
Objetivo:Identificar la información financiera por segmentos, a partir de los criterios indicados en la Norma de Información Financiera (NIF) B-5, a fin de facilitar el análisis y evaluación de grupos homogéneos dentro de una empresa.

Estadística Inferencial, planteamiento y errores tipo de las hipótesis


Asignatura:Estadistica II
Objetivo:Distinguir los principales elementos de las pruebas de hipótesis, a partir de la revisión de su procedimiento de formulación, para aplicarlas correctamente a una investigación

Medidas de tendencia central


Asignatura:Estadistica I
Objetivo:Calcular las medidas de tendencia central (media, mediana y moda) de datos representados en una distribución, utilizando las definiciones y fórmulas matemáticas establecidas para el análisis estadístico de datos.

Terminación de la relación laboral


Asignatura:Derecho Laboral
Objetivo:Distinguir las cusas de terminación de la relación laboral, efectos, rescisión y causas de la misma; así como conclusión, terminación injustificada y diferentes formas de indemnizaciones, a través del estudio de los artículos de la Ley Laboral, para... Leer mas

Lo Social del Conocimiento


Asignatura:Teoría del Conocimiento
Objetivo:Identificar otras formas de conocer mediante la revisión de los términos objetividad, subjetividad e intersubjetividad, con la finalidad de reconocer los criterios o las condiciones que ha de cumplir un conocimiento para ser aceptado como válido o... Leer mas