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Capacitación y adiestramiento laboral
Capacitación y adiestramiento laboral
El curso brindará los elementos para identificar los componentes de la capacitación y el adiestramiento laboral, así como las obligaciones que el patrón tiene sobre este rubro.| Objetivo | Palabras clave |
|---|---|
| Identificar los componentes de la capacitación y el adiestramiento, así como la obligación del patrón en este rubro, a través de sus conceptos y del estudio de la Constitución y la Ley de Trabajo. | Capacitación, adiestramiento, trabajo, obligación, patrón, trabajador. |
| Entidad Académica | Licenciatura | Asignatura |
|---|---|---|
| Facultad de Contaduría y Administración | Contaduría | Derecho Laboral |
| Autores | Derechos morales | Derechos patrimoniales |
|---|---|---|
| María Elena Moreno Hernández | María Elena Moreno Hernández | CUAED-UNAM/Facultad de Contaduría y Administración |
| Colaboradores | Editor |
|---|---|
| Claudio Vargas Susana, De La Cruz Hernandez Maribel Ariadna, Gomez Sanchez Brenda, Garcia Medina Yobany De Jose, Fuentes Reyes Juan De Dios, Sariñana Yañez Stephania, Juan Luis Becerril Gutierrez, Caloch Cruz Marco Polo, Moises Cenobio Fraire Benitez | CUAED-UNAM/Facultad de Contaduría y Administración |
| Licenciamiento | |
|---|---|
| Puede ser utilizada sin fines de lucro, citando invariablemente la fuente y sin alterar la obra, respetando los términos institucionales de uso y los derechos de propiedad |
Capacitación y adiestramiento laboral por María Elena Moreno Hernández se distribuye bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional. |
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