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Relaciones individuales de trabajo


Relaciones individuales de trabajo

En este tema se conocerán los diferentes tipos de contrato y su duración, así como el concepto de relación laboral.
Objetivo Palabras clave
Distinguir entre los diferentes tipos de contratos, la forma en que se puede establecer una relación laboral y su duración, a través del concepto de la relación de trabajo, con la finalidad de que el participante haga valer sus derechos como trabajador. Relación, trabajo, contrato, laboral.
Entidad Académica Licenciatura Asignatura
Facultad de Contaduría y Administración Contaduría Derecho Laboral
Autores Derechos morales Derechos patrimoniales
María Elena Moreno Hernández María Elena Moreno Hernández CUAED-UNAM/Facultad de Contaduría y Administración
Colaboradores Editor
Claudio Vargas Susana, De La Cruz Hernandez Maribel Ariadna, Gomez Sanchez Brenda, Garcia Medina Yobany De Jose, Fuentes Reyes Juan De Dios, Sariñana Yañez Stephania, Juan Luis Becerril Gutierrez, Caloch Cruz Marco Polo, Moises Cenobio Fraire Benitez CUAED-UNAM/Facultad de Contaduría y Administración
Licenciamiento
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Relaciones individuales de trabajo por María Elena Moreno Hernández se distribuye bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional.

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Asignatura:Taller de Nómina
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El Hombre y la Cultura


Asignatura:Teoría del Conocimiento
Objetivo:Reconocer las principales características del término cultura, considerando sus principales productos —lenguaje, sociedad y conocimiento—, a fin de considerar la interacción hombre-cultura.

Deflación de una serie


Asignatura:Estadistica I
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Estadística Inferencial. Cálculo de una muestra con un muestreo aleatorio simple.


Asignatura:Estadistica II
Objetivo:Identificar las características de la metodología de muestreo aleatorio simple, a partir de la revisión de diferentes ejemplos, para la estimación de una media y proporción poblacional