1. El artículo ___ de la Ley Federal del Trabajo establece el concepto de salario.
¡Correcto! La Ley Federal del Trabajo señala en el artículo 82 el concepto de salario.
¡Es incorrecto! Lee detenidamente los artículos de la Ley Federal del Trabajo.
2. El artículo _____ de la Ley Federal del Trabajo señala que el salario se integra con pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al empleado por su trabajo.
¡Correcto! El artículo 84 de la Ley Federal del Trabajo señala cómo se integra el salario.
¡Incorrecto! La ley es muy precisa en su artículo respecto a cómo se integra el salario.
3. El salario por _____________ es la retribución pagada en función de los resultados del servicio que presta el trabajador, conocido como salario a destajo.
a) comisión
b) a precio alzado
c) unidad de obra
d) unidad de tiempo
¡Correcto! El salario por unidad de obra dependerá de qué tanto haga el trabajador; entre más trabajo realice, más será el pago o la retribución: destajo.
¡Incorrecto! Debes poner más atención para distinguir las formas de salario.
4. El concepto de salario mínimo está contemplado en el artículo 90 de la ley laboral, y dicta que el salario debe ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia, en el orden social y cultural, y, además, para proveer ________________________.
a) la educación obligatoria de los hijos
b) pensión obligatoria de los hijos
c) las necesidades del trabajador
d) las necesidades más elementales
¡Correcto! El artículo 90 de la ley laboral señala que el salario debe ser suficiente para proveer la educación obligatoria de los hijos.
¡Incorrecto! Lee con atención la ley laboral, en sus capítulos respectivos.
5. La fracción VI del artículo 123 constitucional señala que los salarios mínimos ______________ se aplicarán en zonas determinadas de la industria o del comercio, o profesiones, oficios o trabajos especiales.
a) retroalimentados
b) profesionales
c) generales
d) personales
¡Correcto! La Constitución tiene un artículo muy especial y exclusivo, referente a los derechos del trabajo, para la regulación de esta ley.
¡Incorrecto! Repasa nuevamente la Constitución, con relación al trabajo digno.
6. Uno de los principios rectores del salario es la _______________ del mismo, contemplado en el artículo 99 de la Ley Federal del Trabajo.
a) disposición
b) inseguridad
c) irrenunciabilidad
d) atribución
¡Correcto! En la ley existe un artículo que protege el salario, donde se establece que no debe renunciarse a éste y, desde luego, no enajenarlo.
¡Incorrecto! Repasa nuevamente los principios rectores del salario y en qué consisten.
7. El artículo 87 de la ley señala que los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día ____________, equivalente a 15 días de salario, por lo menos.
a) 20 de diciembre
b) 15 de noviembre
c) 5 de mayo
d) 25 de diciembre
¡Es correcto! En este artículo de la ley se establece la fecha en que los trabajadores deben recibir su aguinaldo.
¡Incorrecto! En dicho artículo existen fechas de pago de aguinaldo irrevocables e importantes para los trabajadores.
8. La ______________ es la otorgada a los trabajadores de planta en el momento de dar por terminada la relación laboral.
a) prima vacacional
b) prima salarial
c) prima de antigüedad
d) comisión
¡Correcto! La ley otorga a los trabajadores ciertas prestaciones a las que tienen derecho por el tiempo laborado.
¡Incorrecto! Las prestaciones otorgadas a los trabajadores dependerán de ciertas características de la relación laboral.