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Definición y proceso de la selección de personal en una organización


Definición y proceso de la selección de personal en una organización

En esta unidad revisarás la definición y el proceso de selección de personal, como parte del proceso de integración de recursos humanos en la empresa
Objetivo Palabras clave
Identificar la definición y el proceso de selección de personal en una organización, a través de la descripción detallada de su concepto y pasos, con el fin de revisar la importancia de este tema, en el proceso de integración de recursos humanos en la organización Organización, puesto, personal, vacante, pruebas, estudios, exámenes, selección
Entidad Académica Licenciatura Asignatura
Facultad de Contaduría y Administración Informática Recursos Humanos
Autores Derechos morales Derechos patrimoniales
Nava Lopez, Ana Luisa Nava Lopez, Ana Luisa CUAED-UNAM/Facultad de Contaduría y Administración
Colaboradores Editor
Claudio Vargas Susana, Serralde Muñoz Karina, Gomez Sanchez Brenda, Alvarez Rosas Carlos, Ovando Vazquez Isaura Anaid, De La Brena Rodriguez Maria De Los Angeles Mabel, Juan Luis Becerril Gutierrez, Caloch Cruz Marco Polo, Moises Cenobio Fraire Benitez CUAED-UNAM/Facultad de Contaduría y Administración
Licenciamiento
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Definición y proceso de la selección de personal en una organización por Nava Lopez, Ana Luisa se distribuye bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional.

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