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La Normatividad de los Recursos Humanos del Sector Público
La Normatividad de los Recursos Humanos del Sector Público
No hay institución pública o privada que opere sin la intervención de los recursos humanos, pues son éstos los que dinamizan a los organismos. A diferencia de los trabajadores del sector privado, a los trabajadores al servicio del Estado se les conoce como servidores públicos o burócratas, entre otros adjetivos. Pero ¿te has preguntado de quiénes hablamos cuando hablamos de los servidores públicos?| Objetivo | Palabras clave |
|---|---|
| Reconocer las leyes aplicables a los servidores públicos, considerando la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la diversa legislación en la materia, con el propósito de identificar la heterogeneidad de las leyes y su aplicabilidad a los distintos grupos que conforman los trabajadores del Estado. | Administración, recursos humanos, leyes, trabajadores, el Estado |
| Entidad Académica | Licenciatura | Asignatura |
|---|---|---|
| Facultad de Contaduría y Administración | Administración | Administración Pública |
| Autores | Derechos morales | Derechos patrimoniales |
|---|---|---|
| Joaquín Balula Jiménez | Joaquín Balula Jiménez | CUAED-UNAM/Facultad de Contaduría y Administración |
| Colaboradores | Editor |
|---|---|
| Villanueva Gutiérrez Leonides, Mendoza Castillo Lucía, Gomez Sanchez Brenda, Alvarez Rosas Carlos, Moncada Cortes Fabiola, Serra Rosas Genesis, Juan Luis Becerril Gutierrez, Caloch Cruz Marco Polo, Moises Cenobio Fraire Benitez | CUAED-UNAM/Facultad de Contaduría y Administración |
| Licenciamiento | |
|---|---|
| Puede ser utilizada sin fines de lucro, citando invariablemente la fuente y sin alterar la obra, respetando los términos institucionales de uso y los derechos de propiedad |
La Normatividad de los Recursos Humanos del Sector Público por Joaquín Balula Jiménez se distribuye bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional. |
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