Estructura Orgánica y Funciones

Las instituciones públicas y las empresas privadas tienen, en común, la forma en que se integran; ambas cuentan con estructuras orgánicas con las cuales se pueden comprender la manera en que se estructuran los puestos de trabajo, las responsabilidades del cargo, las actividades o funciones que son su responsabilidad y el perfil de la persona que lo ocupa. Esta información es elaborada por el área administrativa y de capital humano, con la finalidad de hacer funcionar apropiadamente la organización, sin importar su función principal, tamaño o complejidad.

Objetivo:

Ubicar la estructura de una organización pública, social o privada, a partir de las características generales de un organigrama, así como el objetivo, las funciones y el perfil de un puesto de trabajo, de tal forma que puedas idear tu participación profesional en alguna organización.

Entidad académica

Facultad de Arquitectura

Licenciatura:

Arquitectura

Asignatura:

Administración

Autores:

Faustino Octavio Ruiz Abarca

Derechos morales:

Faustino Octavio Ruiz Abarca

Derechos patrimoniales:

CUAIEED-UNAM/Facultad de Arquitectura

Colaboradores:

TAPIA RANGEL EDTIH, FRAIRE BENITEZ MOISES CENOBIO, VILLANUEVA GUTIÉRREZ LEONIDES, RODRIGUEZ NICACIO KAREN JARYTZI, GOMEZ SANCHEZ BRENDA, NAVARRO MARTINEZ EDGAR ISAAC, MONCADA CORTES FABIOLA, CORDERO AGUAYO ROSA ARMIDA

Editor:

CUAIEED-UNAM/Facultad de Arquitectura

Palabras clave:

Jerarquía, personas, áreas, calidad, capital humano, organismo, comunicación, departamentos, dependencia, división del trabajo, empresa, estructura, estructura orgánica, funciones, niveles, orden, organización, organigrama, planeación, perfil, puestos de trabajo, secciones , Estructura orgánica, Funciones, Niveles, Organización, organigrama

Licenciamiento:

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Creative commons

Estructura Orgánica y Funciones , por: Faustino Octavio Ruiz Abarca , se distribuye bajo una: Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional